fredag, maj 06, 2011 | Magnus Andersson
SvD om företagsklimatet
Idag skriver jag dels i DN som en allmänborgerlig företrädare – men också i Svenska Dagbladet, tillsammans med Per Ankersjö, ordförande i Stockholmscentern och Stadsmiljöborgarråd.
Företagsklimatet i Stockholmsregionen är bra – men måste bli bättre. Här handlar det främst om två saker – infrastruktur och Regeringens mod.
Tunnelbana, hamnar, järnväg, motorväg – alla infrastrukturssatsningar gynnar företagsamheten. Men det handlar också om att moderaterna måste våga ta tag i problemet med den rigida arbetsmarknaden. Jag är mycket tveksam til att en sådan stor ekonom som Anders Borg tycker att LAS är en lag som gynnar svensk arbetsmarknad och jag tror nog inte att Hillevi Engström älskar den heller – men av kommunikativa skäl väljer man att inte ta den striden.
Centerpartiet gör det. Vi vågar – och vi vill förändra.
- Posted using BlogPress from my iPhone
Företagsklimatet i Stockholmsregionen är bra – men måste bli bättre. Här handlar det främst om två saker – infrastruktur och Regeringens mod.
Tunnelbana, hamnar, järnväg, motorväg – alla infrastrukturssatsningar gynnar företagsamheten. Men det handlar också om att moderaterna måste våga ta tag i problemet med den rigida arbetsmarknaden. Jag är mycket tveksam til att en sådan stor ekonom som Anders Borg tycker att LAS är en lag som gynnar svensk arbetsmarknad och jag tror nog inte att Hillevi Engström älskar den heller – men av kommunikativa skäl väljer man att inte ta den striden.
Centerpartiet gör det. Vi vågar – och vi vill förändra.
- Posted using BlogPress from my iPhone
(FÖLJ MIG)
Jag och CUF i media
Kommenterat
Det är till att använda sig av brösttoner och samtidigt leverera ingenting.
Att komma till rätta med missmatch problematiken kräver mer än att konkurrens utsätta Af och förändra LAS.
Ur mitt perspektiv som företagare så ligger det S har föreslaget " kompetenskommissionen" närmare vad som behövs.
Vi som företagare anade kompetensbristen redan när vi gick ini den ekonomiska krisen. Vi såg alliansens avsaknad av att grunda för den omsvängning som vi befinner oss i nu.
Svenskt Näringsliv har flera gånger adresserat regeringen just i påpekandet av missmatch problematiken.
Det är inte en LAS-förändring som kommer att hjälpa mitt företag att hitta adekvat personal. Tror man det, förstår man intet av hur vi företagare arbetar.
Missmatch problematiken är så långt gånget så att det hjälper inte att konkurrensutsätta arbetsförmedlingen.Hur riktigt det än må vara. Ha i minnet dock, att arbetsförmedlingens styrdokument emanerar från arbetsmarknadsdepartementet läs regeringen.
Arbetsmarknadspolitiken idag är för långsam. Vilket i sig gör att den pragmatism som Anders Borg inte visade under kris åren ger de resultat vi ser idag.
Det är omöjligt att lösa denna problematik utan riktade utbildningsinsatser, framtagna i tätt samråd med oss företagare.
Där ligger S förslag " kompetenskommissionen" väl framme.
Om man kastar första stenen så måste man ha ngt själv att komma med. Och det ser jag inte.
Mvh
Peter Strobl
Hej Peter!
Jag håller delvis med dig, men i sak är S satsningar mest à-kassa och Amsåtgärder. Jag tror att det på utbildningssidan främst behövs två saker, mer kvalitet i den högre utbildning och bättre studievägledning så man väljer utbildningar som leder till jobb.
När det gäller SNs syn på just missmatchningen så tycker jag nog ändå att vi ligger hyfsat rätt. Läs exempelvis Stefan Fölster, chefsekonom på SN, från i förrgår http://www.aftonbladet.se/debatt/debattamnen/politik/article12968819.ab
Jag tror inte kommissioner är lösningen, men jag håller med om att en stor del ligger i utbildningssystemet också.
Magnus, jag är väl införstådd med Svenskt Näringsliv och Stefan Fölster.
Dock hävdar jag bestämt att en förändring av LAS inte löser de problem vi har nu. Vi måste se över det men den åtgärden står inte före de utbildningsinsatser som krävs.
Du har helt rätt att studievägledningen fungerar dåligt och att den högre utbildningen måste bli bättre. Problemet med all utbildning är den fördröjning som finns innan den kompetenta personalen finns att tillgå.
Det är bara politisk retorik ang S och a-kassa och Ams-politik.
Släpp det. C har suttit vid makten i 5 år och din partiledare är näringslivsminister. Det förpliktigar.
Låt oss se vad som de faktiskt behövs. När det gäller utbildningen och dess kvalietet och inriktning så är vi helt överens.
Jag tillhör dock en av de företager som anser att en arbetstagare som känner trygghet i sin anställning gör ett bättre jobb och producerar mer än den som oroar sig för sin anställning.
Det finns ett antal saker som måste göras samtidigt. Den kompetenskommision som vi pratar om kan bli alldeles rätt även om namnet låter byråkratiskt och långsamt.
I vilket fall som helst Magnus, det brådskar!
Mvh
Peter
Där är vi överens, Peter, att jag länkade den artikeln berodde mest på din hänvisning till SN och att LAS inte var viktigt.
Men jag tror att rörlighet på arbetsmarknaden är en viktig del, liksom en konkurrensutsättning av arbetsförmedlingen.
För att exemplifiera så har vi i Solna stad byggt upp en kompetensförvaltning som jobbar endast med matchning av långtidsarbetslösa (och fram till regeländringen nyanlända) och inte för inte har vi en arbetslöshet bland såväl unga som invandrare på under 4 %. Jag tror att arbetsförmedlingen kan vara effektivare.
Därmed inte sagt att vi inte behöver göra mycket på utbildningssidan.
Oh vad sags om att typ inte gora nagot alls? Politiker lider av denna sjuka att alltid tro att de kan fixa saker vilket obonhorligen slutar med att ni gor av med vara andras pengar pa... typ oerhort litet (i basta fall). Dags att tagga ner kanske? Ju mindre politiker gor desto battre.
Skicka en kommentar
Personer som länkar hit:
Skapa en länk
<< Tillbaka