tisdag, maj 18, 2010 | Magnus Andersson
Arbetsmarknaden är ett skämt och vi har startat debatten
Arbetsmarknaden är ett jävla skämt och vi skrattar fortfarande. De senaste dagarnas debatt är fullkomligt fantastisk! Aldrig någonsin har bloggvärlden varit så full av diskussion kring LAS ochungdomars situation på arbetsmarknaden. Vi har i princip slagit rekord i antal kommentarer på Svd:s ledarsida.
De gröna näsorna sprids och folkrörelsen är redan igång. Att politiker tycker olika är ingen hemlighet. Vi vill driva en kampanj som intresserar människor som inte tycker politik är det mest intressanta som finns. Vi visar ungdomar att det finns politiker med självdistans som vågar säga vad vi tycker rakt ut. Uppenbarligen fungerar det. Människor kommer fram till mig och säger rakt på sak att de uppskattar lite färg och fart och något som sticker ut.
För faktum är att alldeles för många ungdomar står utan jobb och vi ger inte upp. Vi tänker göra allt vi kan för att skapa fler chanser för unga att göra det de vill!
De gröna näsorna sprids och folkrörelsen är redan igång. Att politiker tycker olika är ingen hemlighet. Vi vill driva en kampanj som intresserar människor som inte tycker politik är det mest intressanta som finns. Vi visar ungdomar att det finns politiker med självdistans som vågar säga vad vi tycker rakt ut. Uppenbarligen fungerar det. Människor kommer fram till mig och säger rakt på sak att de uppskattar lite färg och fart och något som sticker ut.
För faktum är att alldeles för många ungdomar står utan jobb och vi ger inte upp. Vi tänker göra allt vi kan för att skapa fler chanser för unga att göra det de vill!
Etiketter: arbetsförmedling, arbetsgivaravgift, arbetsmarknad, CUF, politik
(FÖLJ MIG)
Jag och CUF i media
Kommenterat
Klart den intresserar folk som inte vanligtvis är intresserade av politik, det är ju deras pengar som på ett eller annat sätt blir av med jobb och pengar.
Men skämt (?) å sido, det enda ni vill göra är ju att ta jobb från hög A och lägga dom i hög B. Jag är inte något mattesnille men jag vet att det då kommer att saknas jobb i hög A. Skillnaden är att de som du tar jobben ifrån har betydligt större utgifter att betala och svårare att hitta nya jobb.
Hade det inte varit bättre att lägga all energi på att skapa nya jobb?
Skall jag vara ärlig tycker jag att kampanjen låter mer skrämmande än rolig.
De som redan idag får ta skitjobb och skitlöner för att få något jobb alls, kommer få ännu sämre förhållanden.
Ungdomar framför allt.
Måste nog informera om den något tråkiga nyheten om att det inte pågår så mycket diskussion om arbetsmarknaden utan mest vad som tyks ha hänt med CUF. Notera också kopplingen mellan er kampanj och McDonald's benägenhet att stjäla lönen från sina anställda.
På vilket sätt har mcd med cuf at göra? Dumt.
Det är väl ändå bättre att ungdomarna får en chans att komma in på arbetsmarknaden än att dom går på socialbidrag? Jag vet själv många som gör i princip vad som helst för ett jobb. Och LAS är inget dom direkt uppskattar. Det är ju LAS som håller dom ute.
Jag tycker att det är CUF som är ett skämt. Visst finns det anledning att ta en debatt om arbetsmarknaden men jag ser ärligt inte varför jag ska få en LÄGRE ingångslön bara för att jag är ung. Jag kan få jobb idag med nuvarande löneläge och visst förstår jag att den blir lägre än för någon som har mer arbetslivserfarenhet men det är ju rena skämtet att jag ska få sänkt lön bara för att jag är ung! Får ni igenom det förslaget lovar jag dig att flytta utomlands där jag kan få lön efter kompetens och inte ålder.
Tycker också att flera av er unga centerpartister är fruktansvärt respektlösa mot de äldre centerpartisterna, deras utbildning och erfarenhet. Kanske finns det ett samband?
CUF:ares respektlöshet mot centerpartister - om den finns - bör ha att göra med att partiet är ett normalt högerparti medan CUF är högerradikalt. CUF vill få bort facket från arbetsplatserna. Om de anställda försöker bilda nya fackföreningar vill CUF förhindra det. CUF har högerradikala mål. Frågan är om de också har högerradikala metoder. Ett förbud mot fackföreningar genom en lag i riksdagen torde dock inte ligga alltför långt bort från CUF:s innersta tankar, och dem ska vi väl få veta nu enligt vad ordf verkar utlova.
Hej Magnus!
Jag tycker rubriken "Arbetsmarknaden är ett skämt och vi har startat debatten" är mycket bra.
Personligen har jag sätt det här alltför många gånger. Jag började söka jobb långt innan jag var färdig med min utbildning, och trots att jag hade praktikerfarenhet och en del annat att erbjuda.
Jag kämpade som en galning och skrev professionella jobbansökningar och gjorde mycket annat också men tyvärr till ingen nytta.
Det spelade ingen roll hur många olika jobb jag sökte, för redan när jag sökte extrajobb/deltidsjobb under min studietid så sorterades jag bort och fick aldrig någonsin en ärlig chans.
Jag har tittat närmare på hur andra länder jobbar med det här och har löst det här. Själv har jag särskilt intresserat mig för de lösningar som används inom "Samväldet"...dvs The Commonwealth, men även de lösningar man använder sig av i Amerika.
Jag gillar skarpt hur man jobbar i Kanada där man verkligen försöker hjälpa studenter och nyutexaminerade att hitta jobb.
Speciellt gillar jag det federala programmet "Federal student Work Experience Program" som kopplar ihop akademi med arbetsmarknad och ger studenterna den kvalificerade arbetslivserfarenhet som de behöver för att bli anställningsbara efter examen.
Sedan är det som så i Kanada att där finns ett genuint intresse av att anställa de nyutexaminerade unga akademikerna och detta går genom bland annat det federala programmet "The Canada School of Public Service" där nyutexaminerade som vill göra karriär inom Public Service erbjuds spetskompetens som arbetsgivarna skriker efter.
Dessutom har man i Kanada, Australien och Nya Zeeland satsat på Entry Level Jobs under en lång tid och det med mycket stor framgång. Det som är speciellt med Entry Level Jobs, är att kraven på Arbetslivserfarenhet är betydligt lägre än i Sverige, de är minimala eller icke existerande.
Går man in på Monster.com eller Monster.ca vilken dag i veckan som helst och söker på Entry Level så hittar man att inte bara offentlig sektor utan även privat sektor anställer ny ung personal tack vare just Entry Level Jobs. Just att det är minimala krav på Arbetslivserfarenhet syns tydligt i annonserna. Det står i princip alltid: Entry Level - No Experience Needed eller Entry Level - Full training provided.
Det är riktiga jobb med lön även om det är ingångslönenivå, så är det rimligt och det gör det lättare för ungdomar att komma in på arbetsmarknaden. Det är inga subventioner till arbetsgivarna utan arbetsgivarna erbjuder väldigt gärna Entry Level Jobs för att kunna rekrytera ny personal.
Detta gör att sysselsättningen bland både de som kommer direkt från High School (Gymnasiet) och de som kommer direkt från den högre utbildningen är MYCKET högre i Kanada och Australien, än vad det är bland motsvarande grupper av individer i Sverige.
Mvh
Mikael
Hoppas att jag inte tjatar Magnus men jag är mycket nyfiken på hur du ser på min tidigare kommentar och skulle mycket uppskatta ett svar då detta är något som jag gått och funderat på de senaste dagarna. Hoppas du kan lysa nytt ljus på frågan.
Skicka en kommentar
Personer som länkar hit:
Skapa en länk
<< Tillbaka